Führen in der 3. Dimension

Das dreidimensionale Synercube Führungsmodell

Es gibt einen Zusammenhang zwischen persönlichem Führungsverhalten, persönlichen Wertvorstellungen und den im Unternehmen vorhandenen Werten. Die Interaktion zwischen diesen Elementen wirkt sich auf den Unternehmenserfolg aus.

Business Coaching

Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung und Organisationsentwicklung.

Synercube versteht sich als Consultant für das mittlere Management und Top Führungskräfte. Schwerpunkt der Beratungsleistung ist das Führungsverhalten sowie die Entwicklung optimaler Arbeitsbeziehungen.

Seminare

Profitieren auch Sie von der Synercube Erfahrung

Synercube Seminare und Programme unterscheiden sich von herkömmlichen Management Trainings ganz entscheidend. Sie dienen vordergründig dem Ziel eine effiziente Selbststeuerung zielgerichteten Verhaltens zu forcieren.

"Führung" - eine wissenschaftliche Untersuchung

Unternehmenswerte als Schlüssel für Synercube Organisationsentwicklung

Mit der Universität Osnabrück wurden 2 Studien zum Thema Führungswerte und grundlegende Dimensionen unter der Leitung von Prof. Dr. Karsten Müller durchgeführt. Beide Studien sind inzwischen als Masterarbeiten veröffentlicht worden.

Die 1. Studie - als Masterarbeit von Frau Svenja Schumacher unter dem Titel "Leadership Dimensions: An Empirical Integration" veröffentlicht - hat ergeben, dass nicht nur drei, sondern sogar vier Führungsdimensionen erkennbar sind.

Die ersten beiden sind die schon von R. Blake und J. Mouton erkannten aufgabenorientierten und mitarbeiterorientierten Verhaltensweisen.